{"id":473,"date":"2026-08-05T05:03:39","date_gmt":"2026-08-05T03:03:39","guid":{"rendered":"https:\/\/legrandreporter.net\/?p=473"},"modified":"2026-08-05T05:03:41","modified_gmt":"2026-08-05T03:03:41","slug":"gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/2026\/08\/05\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\/","title":{"rendered":"GABON : GOUVERNANCE INSTITUTIONNELLE et R\u00c9FORME DE LA FONCTION PUBLIQUE\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

La r\u00e9cente volont\u00e9 affich\u00e9e par le minist\u00e8re de la Fonction publique de supprimer l’avancement automatique pour le remplacer par un syst\u00e8me fond\u00e9 sur le m\u00e9rite et la notation par points soul\u00e8ve un vertigineux paradoxe organisationnel. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si l’intention de moderniser l’\u00c9tat est louable, elle en p\u00e8che en revanche par un travers fondamental : elle met r\u00e9solument la charrue avant les b\u0153ufs. Entre la th\u00e9orie technocratique et la dure r\u00e9alit\u00e9 des services, ce type de r\u00e9forme menace d’aggraver les maux qu’il pr\u00e9tend gu\u00e9rir.<\/p>\n\n\n\n

 LA TH\u00c9ORIE DU M\u00c9RITE FACE AU PI\u00c8GE DE L’ARBITRAIRE ET DU CLIENT\u00c9LISME<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vouloir conditionner l’avancement \u00e0 la performance individuelle plut\u00f4t qu’\u00e0 l’anciennet\u00e9 suppose un environnement rigoureux, transparent et neutre. Or, transposer une telle logique dans une administration fragilis\u00e9e comporte des risques majeurs :<\/p>\n\n\n\n

Le subjectivisme hi\u00e9rarchique <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lorsque la progression de carri\u00e8re ne repose plus sur des crit\u00e8res m\u00e9caniques, mais sur l’appr\u00e9ciation subjective d’un sup\u00e9rieur, la porte est grande ouverte au favoritisme, au client\u00e9lisme et aux r\u00e9seaux d’all\u00e9geance. Le \u00ab bon agent \u00bb risque de ne plus \u00eatre celui qui sert l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, mais celui qui sait plaire.<\/p>\n\n\n\n

L’illusion de l’outil math\u00e9matique :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Qu’il s’agisse du public ou du priv\u00e9, la notation par points engendre souvent des effets pervers (la fameuse loi de Goodhart, o\u00f9 la mesure devient un objectif en soi). Elle formate les comportements, \u00e9touffe la prise d’initiative et transforme le travail en une qu\u00eate obsessionnelle de \u00ab cases \u00e0 cocher \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

LE MIROIR AUX ALOUETTES : EXIGER L’EXCELLENCE DANS LA PR\u00c9CARIT\u00c9 MAT\u00c9RIELLE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le d\u00e9calage devient proprement ind\u00e9cent lorsque l’on observe les conditions de travail au sein m\u00eame des institutions cens\u00e9es piloter la r\u00e9forme. Comment exiger des rendements accrus et une rigueur d’\u00e9valuation lorsque l’\u00c9tat est lui-m\u00eame incapable de fournir des infrastructures dignes, contraignant les agents \u00e0 se partager des bureaux et \u00e0 travailler en alternance ?<\/p>\n\n\n\n

Demander de la performance sans garantir les moyens de production de base (locaux, outils, stabilit\u00e9) revient \u00e0 faire porter aux agents le poids des d\u00e9faillances structurelles de l’employeur public.<\/p>\n\n\n\n

LE PARADOXE DE L’\u00c9VALUATION EXISTANTE ET LE SYNDROME DU \u00ab CHEF MOINS CAP\u00c9 \u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le Statut g\u00e9n\u00e9ral des fonctionnaires int\u00e8gre d\u00e9j\u00e0 des m\u00e9canismes d’\u00e9valuation et de notation. S’ils sont rest\u00e9s inappliqu\u00e9s ou d\u00e9voy\u00e9s, ce n’est pas un hasard : l’administration a longtemps privil\u00e9gi\u00e9 un \u00ab \u00e9galitarisme mou \u00bb pour \u00e9viter les tensions permanentes. Vouloir brusquer ce statu quo sans r\u00e9interroger la l\u00e9gitimit\u00e9 manag\u00e9riale lib\u00e8re des dynamiques hautement destructrices :<\/p>\n\n\n\n

 L’inversion des l\u00e9gitimit\u00e9s : Dans un service o\u00f9 le \u00ab suppl\u00e9ant \u00bb d’hier poss\u00e8de une ma\u00eetrise technique et une comp\u00e9tence bien sup\u00e9rieures \u00e0 celles de son chef d\u00e9sign\u00e9 par cooptation politique, la comp\u00e9tence est v\u00e9cue par l’autorit\u00e9 comme une menace.<\/p>\n\n\n\n

Le r\u00e8glement de comptes institutionnalis\u00e9 <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Confier une notation d’avancement discr\u00e9tionnaire \u00e0 un encadrant complex\u00e9 ou moins qualifi\u00e9 que son subordonn\u00e9, c’est lui donner une arme redoutable. <\/p>\n\n\n\n

Le \u00ab m\u00e9rite \u00bb se transforme alors en paravent l\u00e9gal pour briser les carri\u00e8res, installer la peur et provoquer des guerres de tranch\u00e9es au c\u0153ur m\u00eame des services.<\/p>\n\n\n\n

R\u00c9FORMER L’\u00c9TAT NE SE D\u00c9CR\u00c8TE PAS PAR DE SIMPLES EFFETS D’ANNONCES NORMATIFS OU PAR LA COPIE DE MOD\u00c8LES MANAG\u00c9RIAUX EXOG\u00c8NES. AVANT DE TRAQUER LA PERFORMANCE \u00c0 COUPS DE GRILLES DE POINTS, L’URGENCE ABSOLUE EST DE RESTAURER LA BASE : DES INFRASTRUCTURES HONORABLES, UN DIALOGUE SOCIAL APAIS\u00c9, ET UNE R\u00c9ELLE INT\u00c9GRIT\u00c9 DANS LA CHA\u00ceNE HI\u00c9RARCHIQUE. SANS CES PR\u00c9ALABLES, TOUTE TENTATIVE DE R\u00c9FORME NE FERA QU’ACC\u00c9L\u00c9RER LA D\u00c9COTE MORALE DE L’ADMINISTRATION ET D\u00c9COURAGER UN PEU PLUS CEUX QUI LA FONT TOURNER AU QUOTIDIEN.<\/p>\n\n\n\n

  Par la R\u00e9daction LGR TV <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La r\u00e9cente volont\u00e9 affich\u00e9e par le minist\u00e8re de la Fonction publique de supprimer l’avancement automatique pour le remplacer par un syst\u00e8me fond\u00e9 sur le m\u00e9rite et la notation par points soul\u00e8ve un vertigineux paradoxe organisationnel.  Si l’intention de moderniser l’\u00c9tat est louable, elle en p\u00e8che en revanche par un travers fondamental : elle met r\u00e9solument […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":474,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-473","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politique"],"yoast_head":"\nGABON : GOUVERNANCE INSTITUTIONNELLE et R\u00c9FORME DE LA FONCTION PUBLIQUE\u00a0 - le grand reporter<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/2026\/08\/05\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"GABON : GOUVERNANCE INSTITUTIONNELLE et R\u00c9FORME DE LA FONCTION PUBLIQUE\u00a0 - le grand reporter\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La r\u00e9cente volont\u00e9 affich\u00e9e par le minist\u00e8re de la Fonction publique de supprimer l’avancement automatique pour le remplacer par un syst\u00e8me fond\u00e9 sur le m\u00e9rite et la notation par points soul\u00e8ve un vertigineux paradoxe organisationnel.  Si l’intention de moderniser l’\u00c9tat est louable, elle en p\u00e8che en revanche par un travers fondamental : elle met r\u00e9solument […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/2026\/08\/05\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"le grand reporter\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-08-05T03:03:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-05T03:03:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/legrandreporter.net\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/dc362673-fb56-4897-b554-bdb869df5dbf.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/index.php\\\/2026\\\/08\\\/05\\\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/index.php\\\/2026\\\/08\\\/05\\\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e8aa07c283464fa600509a24e4de05a4\"},\"headline\":\"GABON : GOUVERNANCE INSTITUTIONNELLE et R\u00c9FORME DE LA FONCTION PUBLIQUE\u00a0\",\"datePublished\":\"2026-08-05T03:03:39+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-05T03:03:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/index.php\\\/2026\\\/08\\\/05\\\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\\\/\"},\"wordCount\":697,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/index.php\\\/2026\\\/08\\\/05\\\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/dc362673-fb56-4897-b554-bdb869df5dbf.jpeg\",\"articleSection\":[\"POLITIQUE\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/index.php\\\/2026\\\/08\\\/05\\\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/index.php\\\/2026\\\/08\\\/05\\\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/index.php\\\/2026\\\/08\\\/05\\\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\\\/\",\"name\":\"GABON : GOUVERNANCE INSTITUTIONNELLE et R\u00c9FORME DE LA FONCTION PUBLIQUE\u00a0 - le grand reporter\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/index.php\\\/2026\\\/08\\\/05\\\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/index.php\\\/2026\\\/08\\\/05\\\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/dc362673-fb56-4897-b554-bdb869df5dbf.jpeg\",\"datePublished\":\"2026-08-05T03:03:39+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-05T03:03:41+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e8aa07c283464fa600509a24e4de05a4\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/index.php\\\/2026\\\/08\\\/05\\\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/index.php\\\/2026\\\/08\\\/05\\\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/index.php\\\/2026\\\/08\\\/05\\\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/dc362673-fb56-4897-b554-bdb869df5dbf.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/dc362673-fb56-4897-b554-bdb869df5dbf.jpeg\",\"width\":960,\"height\":1280},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/index.php\\\/2026\\\/08\\\/05\\\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"GABON : GOUVERNANCE INSTITUTIONNELLE et R\u00c9FORME DE LA FONCTION PUBLIQUE\u00a0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/\",\"name\":\"le grand reporter\",\"description\":\"L'information sans fronti\u00e8res \",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e8aa07c283464fa600509a24e4de05a4\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e741354a999001bf2381f32f080f9718157eaaa8510756b39bead01f99e50f81?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e741354a999001bf2381f32f080f9718157eaaa8510756b39bead01f99e50f81?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e741354a999001bf2381f32f080f9718157eaaa8510756b39bead01f99e50f81?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/legrandreporter.net\\\/index.php\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"GABON : GOUVERNANCE INSTITUTIONNELLE et R\u00c9FORME DE LA FONCTION PUBLIQUE\u00a0 - le grand reporter","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/2026\/08\/05\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"GABON : GOUVERNANCE INSTITUTIONNELLE et R\u00c9FORME DE LA FONCTION PUBLIQUE\u00a0 - le grand reporter","og_description":"La r\u00e9cente volont\u00e9 affich\u00e9e par le minist\u00e8re de la Fonction publique de supprimer l’avancement automatique pour le remplacer par un syst\u00e8me fond\u00e9 sur le m\u00e9rite et la notation par points soul\u00e8ve un vertigineux paradoxe organisationnel.  Si l’intention de moderniser l’\u00c9tat est louable, elle en p\u00e8che en revanche par un travers fondamental : elle met r\u00e9solument […]","og_url":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/2026\/08\/05\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\/","og_site_name":"le grand reporter","article_published_time":"2026-08-05T03:03:39+00:00","article_modified_time":"2026-08-05T03:03:41+00:00","og_image":[{"width":960,"height":1280,"url":"https:\/\/legrandreporter.net\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/dc362673-fb56-4897-b554-bdb869df5dbf.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"admin","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/2026\/08\/05\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/2026\/08\/05\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/legrandreporter.net\/#\/schema\/person\/e8aa07c283464fa600509a24e4de05a4"},"headline":"GABON : GOUVERNANCE INSTITUTIONNELLE et R\u00c9FORME DE LA FONCTION PUBLIQUE\u00a0","datePublished":"2026-08-05T03:03:39+00:00","dateModified":"2026-08-05T03:03:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/2026\/08\/05\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\/"},"wordCount":697,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/2026\/08\/05\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/legrandreporter.net\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/dc362673-fb56-4897-b554-bdb869df5dbf.jpeg","articleSection":["POLITIQUE"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/2026\/08\/05\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/2026\/08\/05\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\/","url":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/2026\/08\/05\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\/","name":"GABON : GOUVERNANCE INSTITUTIONNELLE et R\u00c9FORME DE LA FONCTION PUBLIQUE\u00a0 - le grand reporter","isPartOf":{"@id":"https:\/\/legrandreporter.net\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/2026\/08\/05\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/2026\/08\/05\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/legrandreporter.net\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/dc362673-fb56-4897-b554-bdb869df5dbf.jpeg","datePublished":"2026-08-05T03:03:39+00:00","dateModified":"2026-08-05T03:03:41+00:00","author":{"@id":"https:\/\/legrandreporter.net\/#\/schema\/person\/e8aa07c283464fa600509a24e4de05a4"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/2026\/08\/05\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/2026\/08\/05\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/2026\/08\/05\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\/#primaryimage","url":"https:\/\/legrandreporter.net\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/dc362673-fb56-4897-b554-bdb869df5dbf.jpeg","contentUrl":"https:\/\/legrandreporter.net\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/dc362673-fb56-4897-b554-bdb869df5dbf.jpeg","width":960,"height":1280},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/2026\/08\/05\/gabon-gouvernance-institutionnelle-et-reforme-de-la-fonction-publique\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/legrandreporter.net\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"GABON : GOUVERNANCE INSTITUTIONNELLE et R\u00c9FORME DE LA FONCTION PUBLIQUE\u00a0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/legrandreporter.net\/#website","url":"https:\/\/legrandreporter.net\/","name":"le grand reporter","description":"L'information sans fronti\u00e8res ","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/legrandreporter.net\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/legrandreporter.net\/#\/schema\/person\/e8aa07c283464fa600509a24e4de05a4","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e741354a999001bf2381f32f080f9718157eaaa8510756b39bead01f99e50f81?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e741354a999001bf2381f32f080f9718157eaaa8510756b39bead01f99e50f81?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e741354a999001bf2381f32f080f9718157eaaa8510756b39bead01f99e50f81?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/legrandreporter.net"],"url":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/473","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=473"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/473\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":475,"href":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/473\/revisions\/475"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/474"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=473"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=473"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/legrandreporter.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=473"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}